Versicherungsmakler (m/w/d) im Angestelltenverhältnis für das Büro Nordhorn
Stellenbeschreibung
Die Finanz-Union AG ist ein familiengeführtes Finanzdienstleistungsunternehmen und seit 1992 in der
Region etabliert. Wir stehen für unabhängige Beratung, Verlässlichkeit und eine offene, norddeutsche Art.
Zur Verstärkung unseres Teams im Versicherungsvertrieb suchen wir engagierte
Versicherungsmakler (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beratung von Privatkunden in allen relevanten Versicherungsbereichen
- Analyse der individuellen Kundensituation sowie Entwicklung bedarfsgerechter, unabhängiger Lösungskonzepte
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Aktive Bestandskundenbetreuung und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen
- Mitwirkung an Vertriebsaktionen, Kampagnen und Veranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Vertrieb
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Abschlussverständnis
- Seriöses, verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
Unsere wichtigsten Benefits im Überblick
Gesundheit & Vorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung mit Zweibettzimmer und Chefarztbehandlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness über Wellpass mit Zuschuss
- BetterDoc als kostenloser Service zur Facharztsuche
Weiterbildung & Entwicklung
- Regelmäßige Schulungen und fachliche Weiterbildungen
- Strukturiertes Onboarding und systematische Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungs- und Zielgespräche im Rahmen von „Your Development“
Digitale Stärke & eigene IT
- Eigene IT-Abteilung zur Entwicklung und Weiterentwicklung interner Programme
- Eigenes Maklerverwaltungsprogramm ohne Abhängigkeit von Pool-Lösungen
- Kurze Wege, schnelle Anpassungen und moderne, praxisnahe Tools für den Vertriebsalltag
Kultur & Miteinander
- Offene Kommunikation und aktiv gelebte Feedbackkultur
- Moderne Arbeitsumgebung mit ChillOut Area und Kicker
- Regelmäßige Veranstaltungen, Tagungen und gemeinsame Feste
Gehalt & Vergütung
- Flexible Vergütungsmodelle je nach Lebenssituation: fix, variabel oder kombiniert
- Transparente und faire Vergütungsstruktur mit klar definierten Kriterien
Wenn Sie sich in der Stelle wiederfinden, aber nicht jeden Punkt des Profils zu 100 % erfüllen,
freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Motivation und Ihr Wille,
sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
